帮助我们实现下一代开拓毕业生的培训，创建明天的游戏更改业务，并开发将改变数百万的生活的解决方案。
需要一个大团队来做我们做的事情。从金融到它，人力资源部到学生支持 - 我们正在寻找有才能的专业人士，帮助我们在我们所做的一切中提供卓越的服务。
探索我们伦敦西部大学的学术和专业职位空缺。
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近年来，UWL的声誉迅速增长。伦敦大学（UWL）在时代攀升了31个地方，周日时代良好的大学指南2020 - 该国最大的崛起，将我们安排在英国的52号。
我们是伦敦的第一大学，为学生满意度（2019年全国学生调查）*，并位于英格兰十大大学（DLHE 16/17）。
去年，我们为2018年第2018大学奖颁发的时代高等教育 - 唯一伦敦大学才能减产。
随着我们的新公司战略，成就2023年，我们有计划建立在我们的成功上，并继续为我们的学生提供最适合。
我们不仅仅是“做”多样性，我们庆祝和拥抱我们的多样性 - 这对我们的成功至关重要。我们的学生人口是英国最多样化的人物之一，我们的员工反映这一点。
我们的31％的员工来自篮球背景，50％的高级管理人员是女性。我们的性别工资差距是一个部门领先的6.89％，而他的地产位数薪酬差距为13.7％。
我们希望为我们的学生提供最佳体验，我们只能通过为我们的员工提供最好的方式来实现这一目标。
来到伟大的人，在一个促进健康工作/生活平衡的环境中，承认成功。想要更多？然后我们还提供：
以及卓越的现场福利，我们还提供：
了解有关学术工作人员的福利（3.72MB）的更多信息
了解有关专业和支持人员的福利（3.63MB）的更多信息
不要把我们的话语带来它
我们向我们的员工询问他们喜欢在UWL工作 - 这就是他们所说的：
它真的很激动，帮助学生找到工作。我很自豪能够在一所大学工作，这一点强调就业能力
魅力，安置和就业协调员
看着学生成长并建立他们的知识真的很有鼓舞人心。我鼓励他们并帮助他们意识到他们可以成功。
Ayo , Lecturer in Accounting & 金融
我发现学生身体的多样性是一个真正鼓舞人心的事情。这意味着每一天都不同，我从未停止过他们的能力。
凯，职业和志愿者负责人。
我发现学生的热情如此鼓舞人心 - 这就是让我想成为大学的一部分的原因。
Gavin，表演艺术，表现和组成
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需要一个大团队来做我们做的事情。从金融到它，人力资源部到学生支持 - 我们正在寻找有才能的专业人士，帮助我们在我们所做的一切中提供卓越的服务。
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我们要去了地方
近年来，UWL的声誉迅速增长。伦敦大学（UWL）在时代攀升了31个地方，周日时代良好的大学指南2020 - 该国最大的崛起，将我们安排在英国的52号。
我们是伦敦的第一大学，为学生满意度（2019年全国学生调查）*，并位于英格兰十大大学（DLHE 16/17）。
去年，我们为2018年第2018大学奖颁发的时代高等教育 - 唯一伦敦大学才能减产。
随着我们的新公司战略，成就2023年，我们有计划建立在我们的成功上，并继续为我们的学生提供最适合。
一个充满活力和不同的社区
我们不仅仅是“做”多样性，我们庆祝和拥抱我们的多样性 - 这对我们的成功至关重要。我们的学生人口是英国最多样化的人物之一，我们的员工反映这一点。
我们的31％的员工来自篮球背景，50％的高级管理人员是女性。我们的性别工资差距是一个部门领先的6.89％，而他的地产位数薪酬差距为13.7％。
我们希望为我们的学生提供最佳体验，我们只能通过为我们的员工提供最好的方式来实现这一目标。
我们提供的东西
来到伟大的人，在一个促进健康工作/生活平衡的环境中，承认成功。想要更多？然后我们还提供：
以及卓越的现场福利，我们还提供：
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不要把我们的话语带来它
我们向我们的员工询问他们喜欢在UWL工作 - 这就是他们所说的：
魅力，安置和就业协调员
Ayo , Lecturer in Accounting & 金融
凯，职业和志愿者负责人。
Gavin，表演艺术，表现和组成
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*现代大学被定义为授予大学地位的高等教育机构，并于1992年。与在引用的指南/调查中排名的其他现代大学相比，UWL收到了上述排名。